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Teamleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung und Disposition

Kiel
Vollzeit
Festanstellung

Ihre Aufgaben

  • Organisation, Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln das Team der Arbeitsvorbereitung sowohl fachlich als auch persönlich. Darüber hinaus unterstützen Sie die Abteilungsleitung in organisatorischen und fachlichen Belangen.
  • Planung und Koordination: Durch die Planung und Koordination des Materialstroms und der Materialverfügbarkeit stellen Sie einen reibungslosen Fertigungsablauf sicher.
  • Zentrale*r Ansprechpartner*in mit operativer Verantwortung: Sie koordinieren und optimieren die Schnittstellen zu Fertigung, Fertigungssteuerung, Materialwirtschaft sowie Projektmanagement und wirken aktiv im Tagesgeschäft mit.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker*in, Metallbauer*in, Elektriker*in) mit einer Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in, Meister*in oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung mit und haben idealerweise fundierte Kenntnisse in Produktionsplanungs- und Dispositionsverfahren.
  • Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit AP+, sowie über einen sicheren Umgang mit MS Office-Produkten und technischen Zeichnungen und Stücklisten. 
  • Sie überzeugen durch Führungserfahrung in der Arbeitsvorbereitung und zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation aus.

Unser Angebot

Vergütung und Entwicklung
  • Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
  • Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit

Gesundheit und Wohlbefinden
  • Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
  • Bike-Leasing für Ihre Mobilität
  • Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur
  • Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
  • Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe