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Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Obsoleszenzmanagement

Kiel, Hamburg
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung

Ihre Aufgaben

  • Erfassung von Konfigurationsständen und Risikoanalysen: Sie sind zuständig für die Erstellung und Dokumentation von Konfigurationsständen sowie Berichten und Risikoanalysen zur fundierten Bewertung technischer Sachverhalte.
  • Analyse technischer Spezifikationen: Sie recherchieren und analysieren technische Spezifikationen gemäß DIN62402 und führen Marktsichtungen zur Identifikation geeigneter Produkte durch.
  • Management von Produktabkündigungen und -änderungen: Sie erfassen, bewerten und erstellen Produktabkündigungen sowie Produktänderungen. Zudem pflegen Sie proaktive Prozesse zur Frühindikation von Abkündigungen.
  • Steuerung projektspezifischen Datenaustauschs: Sie koordinieren und steuern Sachstandsbesprechungen mit dem Kunden. 
  • Interne Abstimmung: Sie arbeiten eng mit den zuständigen Abteilungen zusammen, um Inhalte für eine effiziente und zielgerichtete Projektumsetzung abzustimmen. 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
  • Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Fahrzeug- oder Schiffstechnik mit.
  • Erfahrungen im Umgang mit wehrtechnischen Geräten und Kenntnisse in SASPF sind von Vorteil.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Standardsoftwareprodukten, insbesondere mit dem MS-Office-Paket.
  • Dienstreisen innerhalb von Deutschland stellen für Sie kein Problem dar.
  • Sie überzeugen mit der Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Projektdurchführung.
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, technische Affinität sowie gutes analytisches und strategisches Denken.

Unser Angebot

Vergütung und Entwicklung: 
  • Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
  • Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben: 
  • Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
  • Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten
Gesundheit und Wohlbefinden: 
  • Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
  • Bike-Leasing für Ihre Mobilität
  • Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten
Unternehmenskultur: 
  • Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
  • Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe
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